- Du bist für die Buchung und Überwachung der Zahlungseingänge in SAP verantwortlich
- Du bist zuständig für die Überwachung und Pflege der Debitoren OP-Liste
- Du führst das kaufmännische und gerichtliche Mahnverfahren durch
- Du bist für die Erfassung/Buchung sonstiger Forderungen zuständig
- Du erstellst Umsatzsteuererklärungen
- Du wirkst bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten mit
Debitorenbuchhalter/-in Finanzabteilung (m/w/d)
Vitos Rheingau • Eltville am Rhein
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Vollzeit
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Teilzeit
Eltville am Rhein
ab sofort
ID: 1000_000373
Du verfügst über Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und hast Anwenderkenntnisse in SAP? Dann bist du bei uns richtig! Für unseren Klinikverbund Vitos Rheingau und Vitos Hochtaunus gemeinnützige GmbH, sowie Vitos Reha GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kompetenten Debitorenbuchhalter (m/w/d) in der Finanzabteilung.
Du verfügst über Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und hast Anwenderkenntnisse in SAP? Dann bist du bei uns richtig! Für unseren Klinikverbund Vitos Rheingau und Vitos Hochtaunus gemeinnützige GmbH, sowie Vitos Reha GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kompetenten Debitorenbuchhalter (m/w/d) in der Finanzabteilung.
Aufgaben
Profil
- Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorweisen
- Idealerweise konntest Du bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Buchhaltung sammeln
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), SAP Modul FI
- Du verfügst über ein kaufmännisches Verständnis sowie eine sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
- Du bist ein echter Teamplayer mit Kommunikationsstärke
Unser Angebot
- Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Basis des TVöD-K/VKA. Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung, sowie eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst
- Freue dich auf ein Gehaltsextra durch unsere „Vitos Card“ mit bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant
- Wir bieten zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Dazu zählen flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitordnung und familienbedingte Auszeiten.
- Wir fördern Deine berufliche und persönliche Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. auch über unsere Vitos-Akademie.
- Wir wollen, dass Du dich bei uns wohlfühlst. Die Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement über attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern im Rahmen des corporate benefits-Programms bis zur Möglichkeit des Leasings eines Dienstfahrrads.
Weitere Informationen
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Unsere Benefits
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
durch flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstplanung, Home-Office und Sabbatical.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir unterstützen Dich mit einer Zusatzrente im Alter.
Vitos Card
Dein monatliches Gehaltsextra zum Einkaufen, Shoppen und Tanken.
Bike Leasing
Dein kostengünstiges Jobrad für mehr Bewegung und Nachhaltigkeit im Alltag.
Fort- und Weiterbildung
Unsere Vitos Akademie bietet ein umfangreiches Programm für Deine berufliche Entwicklung.
Fit bei Vitos
Wir unterstützen Deine Gesundheit mit Bewegungsangeboten und Aktionstagen wie der JP Morgan Challenge oder dem Vitos Fußballturnier.
Teamevents und Veranstaltungen
wie Ausflüge, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern.
Rabattprogramm „Corporate Benefits“
Profitiere von Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern.
Compass Pflegeberatung
Für den Fall, dass Angehörige pflegebedürftig werden.
Ansprechperson
Vielfalt in allen Belangen
Die Aufgaben im Gesundheits- und Sozialwesen sind vielfältig. Die Verantwortung für die Vitos Gesellschaften tragen Geschäftsführer. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Finanzabteilungen helfen, den Überblick über alle finanzielle Belange zu wahren. In den Personalabteilungen (Human Ressources) haben sich die Aufgaben zu zahlreichen Berufen ausdifferenziert. Die Aufgabengebiete im Bereich Verwaltung und Management bieten zahlreiche Einsteigsmöglichkeiten: Von Medizincontrolling bis Qualitätsmanagement, von Kommunikation bis zum Sekretariat, von Unternehmensentwicklung bis Datenschutz.
