Mitarbeiter (m/w/d) – Innerbetriebliche Fortbildung (IBF)

Vitos Südhessen • Riedstadt

Teilzeit

Riedstadt

ab sofort

ID: 1800_000725
Du möchtest dazu beitragen, die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv mitzugestalten und zur Sicherstellung unser Qualität beitragen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n engagierte/-n Kolleg/-in, der/die das innerbetriebliche Fortbildungsangebot (IBF) an unserem Standort in Riedstadt übernimmt und weiterentwickelt. Der Stellenumfang beträgt 20 bis 30 Wochenstunden.

Aufgaben

Du planst, organisierst und führst interne Fortbildungsveranstaltungen für alle Mitarbeitenden in unserem Haus und den Betriebszweigen durch.
Gemeinsam mit den Fachabteilungen entwickelst und aktualisierst Du unser Fortbildungsprogramm.
Du erhebst Daten und wertest diese aus.
Du koordinierst mit externen Dozentinnen und Dozenten sowie internen Referentinnen und Referenten Weiterbildungsmaßnahmen, Schulungen und Workshops.
Du betreust die Teilnehmenden und sorgst für ein hochwertiges Lernangebot.
Du förderst einen lebendigen Austausch zwischen Theorie und Praxis und wirkst aktiv bei der Entwicklung von Weiterbildungsstrategien und -konzepten mit.

Profil

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Verwaltung, oder Gesundheitswesen und eine passende Zusatzqualifikation oder einen entsprechenden Studienabschluss.
Zudem verfügst Du wünschenswerterweise über Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, Weiterbildung oder Schulungsmanagement.
Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus.
Du arbeitest selbstständig, engagiert und hast Freude daran, Mitarbeitende weiterzubringen und innovative Lernformate zu entwickeln.
Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office und ggf. einer Weiterbildungssoftware.

Unser Angebot

Vitos Südhessen ist ein attraktiver Arbeitgeber mit langer Tradition. Wir entwickeln uns stetig weiter und bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten, beruflichen Perspektiven.
Du profitierst von einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot: Die Perspektiven reichen von internen Kursen an unserer Vitos Akademie bis hin zu externen Schulungen.
Bei uns kannst Du Beruf und Privatleben vereinbaren. Dazu tragen Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle und elektronische Arbeitszeiterfassung bei.
Der Arbeitsplatz ist auch aus finanzieller Sicht attraktiv: Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 3.391,44 € und 4.664,10 € (auf Basis TVöD-K, Entgeltgruppen 8, 9a oder 10). Hinzukommen Zulagen in Höhe von 25,00 €, eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51% (Entgeltgruppe 8) oder 70,28% (Entgeltgruppe 9a oder10) des Monatsgehalts sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung und wird bei Teilzeitstellen entsprechend anteilig berechnet.

Weitere Informationen

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über das Vitos Karriereportal (karriere.vitos.de) bis zum 05.09.2025. Fragen beantwortet Dir gerne unser Leiter der Personalabteilung Martin Benz telefonisch unter 06158 - 183 280 oder per Mail: martin.benz@vitos-suedhessen.de.

Unsere Benefits

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

durch flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstplanung, Home-Office und Sabbatical.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich mit einer Zusatzrente im Alter.

Vitos Card

Dein monatliches Gehaltsextra zum Einkaufen, Shoppen und Tanken.

Bike Leasing

Dein kostengünstiges Jobrad für mehr Bewegung und Nachhaltigkeit im Alltag.

Fort- und Weiterbildung

Unsere Vitos Akademie bietet ein umfangreiches Programm für Deine berufliche Entwicklung.

Fit bei Vitos

Wir unterstützen Deine Gesundheit mit Bewegungsangeboten und Aktionstagen wie der JP Morgan Challenge oder dem Vitos Fußballturnier.

Teamevents und Veranstaltungen

wie Ausflüge, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern.

Rabattprogramm „Corporate Benefits“

Profitiere von Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern.

Compass Pflegeberatung

Für den Fall, dass Angehörige pflegebedürftig werden.

Ansprechperson

E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?

06158 – 18 32 80

Ein Standort mit langer Tradition und zukunftsweisenden Perspektiven

Der Standort in Riedstadt besteht seit dem Gründungsjahr 1535. Heute behandeln und betreuen multi-professionelle Teams psychisch kranke Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Kliniken und Einrichtungen: dem Vitos Klinikum Riedstadt mit dem Philippshospital und der Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit, der Klinik für forensische Psychiatrie und den begleitenden psychiatrischen Diensten."

Vitos Südhessen - bedeutender Arbeitgeber in der Region

Zu Vitos Südhessen gehört das Vitos Klinikum Heppenheim mit den beiden Fachkliniken für Psychiatrie und Psychotherapie sowie für Psychosomatik. Das Vitos Klinikum Riedstadt umfasst die zwei Fachkliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie für Erwachsenenpsychiatrie. Weiterhin zählt die Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Riedstadt zum Leistungsangebot von Vitos Südhessen. Die Vitos begleitenden psychiatrischen Dienste Riedstadt versorgen chronisch psychisch kranke Menschen mit Wohn-, Arbeits- und Freizeitangeboten. Vitos Südhessen bildet seine zukünftigen Pflegekräfte in der Gesundheitsakademie Bergstraße in Bensheim sowie in der Vitos Schule für Gesundheitsberufe Riedstadt selbst aus.

Mit fast 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist Vitos Südhessen einer der bedeutenden Arbeitgeber in der Region.

Vitos Südhessen - bedeutender Arbeitgeber in der Region

Einblicke

Irgendwie anders - arbeiten bei Vitos

Wir sind irgendwie anders. Irgendwie echt. Irgendwie bieten wir Dir Sicherheit und Ausgleich. Wir nehmen Dich ernst und geben Dir Zeit, Deinen Job wirklich gut zu machen. Und irgendwie bieten wir Dir auch genug Zeit ohne ihn.

Riedstadt Modellprojekt § 64b

Das bundesweite Modellvorhaben nach § 64b SGB V ermöglicht eine individualisierte psychiatrische Behandlung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, die sich stärker an den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten orientiert.

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