Kommissarische Stationsleitung (m/w/d) Station 2 Kinder- und Jugendpsychiatrie

• Du bist verantwortlich für die individuelle und bedarfsorientierte Pflege unserer Patient/-innen und übernimmst damit eine wichtige Aufgabe im Rahmen unseres Modellprojektes §64b SGB V.
• Zu Deinen Aufgaben gehört die Organisation, Umsetzung und kontinuierliche Durchführung von pflegerisch-therapeutischen Behandlungsangeboten sowie die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Pflegeprozesse und Qualitätsstandards.
• Du führst, motivierst und förderst Deine Mitarbeitenden und hast deren fachliche und persönliche Entwicklung immer im Blick.
• Im engen Austausch mit unserer Pflegedirektion sorgst Du so für eine gute Pflegequalität auf Deiner Station.
• Darüber hinaus bist Du mitverantwortlich für die Planung, Koordination und Steuerung des Personaleinsatzes im Rahmen des vorhandenen Budgets sowie für die Beratung, Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter/-innen im Rahmen der betrieblich festgelegten Personalentwicklung.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson und hast wünschenswerterweise eine Fachweiterbildung als Stationsleitung und/ oder Studium.
• Du hast Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung und Freude am wertschätzenden und achtsamen Umgang mit unseren Patient/-innen
• Ein hohes Maß an Flexibilität sowie Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kollegialität gehört zu Deinen Stärken.
• Zudem verfügst Du über einen sicheren Umgang in modernen IT-Systemen

• Starte bei uns im Rahmen einer Kommissarischen Stelle und profitiere von der Möglichkeiten einer langfristigen Übernahme im Vitos Klinikum Riedstadt.
• Unsere Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Riedstadt liegt mitten in der Metropolregion Frankfurt Rhein-Main. Du profitierst von einer guten Verkehrsanbindung, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, kurzen Wegen sowie einer familienfreundlichen, kulturell vielseitigen und freizeitorientierten Infrastruktur.
• Wir sind Modellklinik nach §64b SGB V mit einem sektorenübergreifenden und patientenorientierten Behandlungskonzept. Bei uns kannst Du Pflegeprozesse und Qualitätsstandards aktiv mitgestalten.
• Bei uns kannst Du Beruf und Privatleben vereinbaren. Dazu tragen flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine verlässliche Dienstplanung bei.
• Deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützten wir mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du profitierst von finanziell unterstützten Schulungen externer Bildungsanbietern, einem breiten Angebot interner Kurse und einem umfangreichen Angebot unserer Vitos Akademie. So gestaltest Du deinen fachlichen und persönlichen Fortschritt aktiv und strukturiert mit.
• Bei uns erwartet Dich eine transparente Vergütung nach TVöD und Du profitierst von einem finanziell starken Gesamtpaket: Du erhältst ein Entgelt nach TVöD‑VKA (EG P13) mit einem Bruttojahresgehalt zwischen 64.899 € bis 66.867 € – abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung. In dem Jahresgesamtgehalt inkludiert sind die Pflegezulage, die TVöD-Zulage, eine Jahressonderzahlung von 85 % eines Monatsgehalts sowie eine betriebliche Altersvorsorge, in die wir monatlich 5,7 % Deines Bruttogehalts einzahlen. Zusätzlich erhältst Du, je nach Diensten, Zuschläge für Schicht- oder Wechselschichtarbeit sowie die entsprechende Schicht- bzw. Wechselschichtzulage. Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung. Für eine Teilzeitbeschäftigung wird das Gehalt entsprechend anteilig berechnet.
• Bei Vitos profitierst du von einer Vielzahl an Benefits: Du erhältst vermögenswirksame Leistungen, nutzt die Vitos Card für regionale Vergünstigungen und profitierst zusätzlich von Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei zahlreichen Partnern. Darüber hinaus erwarten dich viele weitere Angebote, die deinen Arbeitsplatz noch attraktiver machen.

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 10.09.2026. Fragen beantwortet Dir gerne Stefan Hedderich, Pflegedirektor des Vitos Klinikum Riedstadt, per E-Mail unter stefan.hedderich@vitos.de oder am Telefon unter 06158 183 298.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos