Mitarbeiter Erlösmanagement und Patientenangelegenheiten (m/w/d)

• Du bist zentraler Ansprechpartner für Deine zugeordnete Betriebsstätte/-n in allen Fragen zum Erlösmanagement und zu Bewohnerangelegenheiten.
• Du betreust Aufnahme-, Veränderungs- und Entlassungsprozesse, die Abrechnung sowie einhergehende Korrespondenz und statistische Auswertungen im Bereich der Eingliederungshilfe.
• Du bist für die Abwicklung von Sterbefällen verantwortlich (Begleitende Psychiatrische Dienste).
• Du bearbeitest Haftpflichtfälle.
• Du kümmerst Dich um die Stammdatenpflege IS/Social und SAP.
• Du verantwortest die Abrechnung der Ambulanzen inkl. Bearbeitung fehlerhafter Datensätze.
• Du bist verantwortlich für Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse und für Archivarbeiten.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Gesundheitswesen.
• Idealerweise verfügst Du über erste Berufserfahrung im Bereich der Abrechnung mit Kostenträgern im Krankenhaus und Pflegekassen.
• Du bist motiviert, Dich detailliert in unterschiedliche komplexe Sach- und Rechtsgebiete vertiefend einzuarbeiten.
• Du hast sehr gute IT-Kenntnisse (insb. MS-Office, Nexus-KIS, SAP ISH).
• Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten, die Du sowohl bei anderen Berufsgruppen als auch bei externen Leistungserbringern effektiv einsetzt.
• Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch hohes Engagement und Organisationstalent sowie eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise aus.
• Du bist ein Teamplayer und hast Freude an der teamorientierten Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Professionen.

• Du wirst nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst vergütet und erhältst zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst.
• Um Deinen Start bei uns zu erleichtern, arbeiten erfahrene Kolleg/-innen Dich in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld strukturiert ein.
• Wir fördern Deine berufliche und persönliche Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Wir bieten Dir zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Dazu zählen individuell angepasste Arbeitszeitmodelle und familienbedingte Auszeiten.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.