Projektmanager Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Vitos Teilhabe • Idstein

  • Teilzeit

Idstein

ab sofort
ID: 5000_000241
Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit Menschen Freude bereitet. Für die Vitos Teilhabe, eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der Vitos gGbmH mit den Betriebsstätten Jugendhilfe und Behindertenhilfe, suchen wir an unserem Verwaltungsstandort Idstein einen Projektmanager (m/w/d) im Bereich Unternehmensentwicklung in Teilzeit mit 50 Prozent.

Aufgaben

  • Als Teil unseres Teams führst Du Projekte im Rahmen der Organisationsentwicklung durch.
  • Du entwickelst unser QM und unsere Prozesslandkarte kontinuierlich weiter.
  • Du berätst und unterstützt die Geschäftsführung und die regionalen Führungskräfte zu den relevanten Themen des Bereichs.
  • Darüber hinaus arbeitest Du mit internen und externen Dienstleistern zusammen und setzt deren Konzepte um.

Profil

  • Du verfügst über eine einschlägige Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und bringst Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement mit.
  • Idealerweise hast Du eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen.
  • Du überzeugst durch eine selbstständige und nachhaltige Arbeitsweise in Abstimmung mit den Unternehmenszielen.
  • Organisationstalent und Lösungsorientierung zeichnen Dich ebenso aus, wie ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft und Flexibilität.
  • Branchenkenntnisse im sozialen Bereich sind wünschenswert, aber kein Muss.
  • Du hast Kenntnisse gängiger IT Programme und digitaler Systeme sowie einen PKW-Führerschein.

Unser Angebot

  • Wir wenden den TVöD-VKA an. Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 4.032 € und 5.151 €, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.975 € möglich (auf Basis TVöD- Entgeltgruppe E11, bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung.
  • Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.
  • Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Entwicklung, indem wir Dich intensiv einarbeiten und Dir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
  • Du kannst Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen; auch Bike-Leasing ist möglich.
  • Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und perspektivisch der Option auf hybrides Arbeiten.

Weitere Informationen

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennziffer 000241 in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Hier findest Du auch weitere Informationen zu unseren Benefits. Informationen zu unseren Fachbereichen stehen unter vitos-teilhabe.de. Fragen beantwortet Dir gerne Kathrina Rausch, Tel.: 0 61 26 ‐ 2 31 09;
E-Mail: kathrina.rausch@vitos-teilhabe.de.

Unsere Benefits

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

durch flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstplanung, Home-Office und Sabbatical.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich mit einer Zusatzrente im Alter.

Vitos Card

Dein monatliches Gehaltsextra zum Einkaufen, Shoppen und Tanken.

Bike Leasing

Dein kostengünstiges Jobrad für mehr Bewegung und Nachhaltigkeit im Alltag.

Fort- und Weiterbildung

Unsere Vitos Akademie bietet ein umfangreiches Programm für Deine berufliche Entwicklung.

Fit bei Vitos

Wir unterstützen Deine Gesundheit mit Bewegungsangeboten und Aktionstagen wie der JP Morgan Challenge oder dem Vitos Fußballturnier.

Teamevents und Veranstaltungen

wie Ausflüge, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern.

Rabattprogramm „Corporate Benefits“

Profitiere von Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern.

Compass Pflegeberatung

Für den Fall, dass Angehörige pflegebedürftig werden.

Ansprechperson
Kathrina Rausch

Kathrina Rausch

Leitung Unternehmensentwicklung
 

06126-23109

Über uns

Vitos Teilhabe gemeinnützige GmbH ist eine Einrichtung der Jugend- und Behindertenhilfe, die an verschiedenen Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig ist. Sie beschäftigt mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in pädagogischen und pflegerischen Arbeitsfeldern. In der Behindertenhilfe werden insgesamt über 700 Menschen in stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten betreut.