Qualitätsmanager (m/w/d)

• Sie übernehmen Aufgaben rund um die Betreuung unseres Qualitätsmanagement-Systems, inkl. Prozessmanagement und Audits.
• Für die Weiterentwicklung des Bereichs bereiten Sie Informationen zu relevanten internen und externen Anforderungen vor.
• Darüber hinaus verantworten Sie die Qualitätssicherung im Unternehmen in Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen.
• Sie beraten und unterstützen die Geschäftsführung, Mitarbeitende und Führungskräfte zu den relevanten QM-Themen.
• Sie organisieren Projekte, Projektgruppen und Arbeitskreise und nehmen an deren Durchführung teil.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im sozialen, pflegerischen oder kaufmännischen Bereich.
• Sie bringen Berufserfahrung im Qualitätsmanagement mit, verfügen über eine Zusatzqualifikation in diesem Bereich bzw. haben die Bereitschaft, diese zu erlangen.
• Sie überzeugen durch eine selbstständige und nachhaltige Arbeitsweise in Abstimmung mit den Unternehmenszielen.
• Organisationstalent und Lösungsorientierung zeichnen Sie ebenso aus, wie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft.
• Sie haben umfassende Kenntnisse gängiger IT Programme und digitaler Systeme sowie einen PKW-Führerschein.

• Wir wenden den TVöD-VKA an. Sie verdienen je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 4.032 € und 5.151 €, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.975 € möglich (auf Basis TVöD- Entgeltgruppe E11, bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung.
• Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, indem wir Sie intensiv einarbeiten und für eine gute kollegiale Unterstützung sorgen.
• Steigern Sie mit uns Ihre Qualifikationen durch ein umfangreiches internes und externes Fortbildungsprogramm.
• Sie können regelmäßig an Gesundheitstagen und Präventionskursen teilnehmen und erhalten einen Zuschuss für Sportverein/Fitness-Studio.
• Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und perspektivisch der Option auf hybrides Arbeiten.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 5000_000179 in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Hier finden Sie auch weitere Informationen zu unseren Benefits. Informationen zu unseren Fachbereichen finden Sie unter vitos-teilhabe.de. Fragen beantwortet Ihnen die Leitung der Unternehmensentwicklung Frau Rausch Tel. 06126-23 109 oder per E-Mail: kathrina.rausch@vitos-teilhabe.de.