- Unterstützung und Vertretung der pflegerischen Stationsleitung bei der Führung der pflegerischen Stationsteams zweier psychiatrischer Stationen auf der Ebene 2
- Mitwirkung bei der Organisation der pflegerischen Stationsabläufe und Sicherstellung einer bedarfsorientierten Pflege unserer Patienten
- Sicherstellung einer effizienten Personaleinsatzplanung für eine patientengerechte Versorgung
- Je nach Qualifikation und Neigung Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben
- Mitwirkung bei der Personal- und Organisationsentwicklung des Bereiches
Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Ebene 2
Vitos Weil-Lahn • Hadamar, Westerwald
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Vollzeit
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Teilzeit
Hadamar, Westerwald
ID: REF953M
In der Vitos Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Weil-Lahn behandeln wir erwachsene Patienten mit psychischen Erkrankungen. Je nach Diagnose bieten wir unseren Patienten eine stationäre, teilstationäre oder ambulante Behandlung an.
Wir suchen Dich für unseren Standort Hadamar zum 01.01.2027 in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%) für unsere Ebene 2 mit den Stationen 11.02A (Suchterkrankung) und 11.02B (Allgemeine Psychiatrie mit Schwerpunkt DBT-Behandlung)
Aufgaben
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrung in einer pflegerischen Leitungsposition oder Projektleitungserfahrung
- Du verfügst über eine Zusatzqualifikation in Form einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Stationsleitung oder eines einschlägigen pflegewissenschaftlichen Studiums, oder bist bereit, eine solche Qualifikation nachzuholen
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Dich aus
Weitere Informationen
- Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem starken Unternehmen des Gesundheitswesens
- Angenehmes Arbeitsklima in kollegialer Atmosphäre mit flachen Hierarchien und regelmäßigem Austausch
- Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 4.657,22€ und 5.493,13€ Brutto / Monat (auf Basis des TVöD-K / P12 - Vollzeit). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung und eine attraktive Zusatzversicherung
- Ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der „Vitos Card“ zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant und weitere tolle Benefits: Bike-Leasing, „corporate Benefits“ Programm.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Fragen beantwortet Dir gerne unser Stellv. Pflegedirektor Steven Werkmeister, Tel: 06433 / 917 557
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos
Unsere Benefits
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
durch flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstplanung, Home-Office und Sabbatical.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir unterstützen Dich mit einer Zusatzrente im Alter.
Vitos Card
Dein monatliches Gehaltsextra zum Einkaufen, Shoppen und Tanken.
Bike Leasing
Dein kostengünstiges Jobrad für mehr Bewegung und Nachhaltigkeit im Alltag.
Fort- und Weiterbildung
Unsere Vitos Akademie bietet ein umfangreiches Programm für Deine berufliche Entwicklung.
Fit bei Vitos
Wir unterstützen Deine Gesundheit mit Bewegungsangeboten und Aktionstagen wie der JP Morgan Challenge oder dem Vitos Fußballturnier.
Teamevents und Veranstaltungen
wie Ausflüge, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern.
Rabattprogramm „Corporate Benefits“
Profitiere von Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern.
Compass Pflegeberatung
Für den Fall, dass Angehörige pflegebedürftig werden.