Gute Gründe für Vitos

Solidarität und ein wertschätzender Umgang im Team sind für Sie genauso wichtig wie abwechslungsreiche Aufgaben? Bei uns bekommen Sie das ganze Paket und noch viel mehr!

Familie und Beruf vereinbaren

Privatleben und Beruf müssen zueinander passen. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit flexiblen Arbeitszeiten, Dienstplanung mit Weitsicht, Home Office, Sabbatical u. v. m. Seit 2012 tragen wir das Siegel der Stiftung „audit berufundfamilie“.

Fort- und Weiterbildung

Wir unterstützen Ihren Karriereweg mit internen und externen Fort- und Weiterbildungen. Unser Fortbildungszentrum, die Vitos Akademie, bietet zahlreiche Seminare für die Pflege. Unsere Web-Akademie hält Schulungen und ausgewählte E-Learning-Angebote bereit.

Gutes Gehalt im öffentlichen Dienst

Attraktive Vergütung, Zulagen, Jahressonderzahlung, Inflationsausgleich, mindestens 30 Tage Urlaub. Der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bietet viele Vorteile.

Betriebliche Altersvorsorge

Da kommt was zusammen. Wir bieten eine Zusatzversorgung über 6,45 % vom Brutto-Gehalt und leisten einen wichtigen Beitrag zu Ihrer Altersvorsorge.

Rabatte und Leistungen

Bike Leasing, Jobticket, Zuschuss zum Betriebsausflug oder Rabatte beim Einkaufen von Produkten und Dienstleistungen namhafter Anbieter – wir stellen unseren Beschäftigten einige Sonderkonditionen zur Verfügung.

Perspektiven

Gemeinsam hoch hinaus? Bei uns kein Problem! Von Personalentwicklungsprogrammen für die Pflege bis hin zu staatlich anerkannten Studiengängen: Wir bieten zahlreiche Karrierechancen.

Wertschätzung und Solidarität

Unsere Teams verbindet ein vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe und solidarisches Miteinander.

Teamevents

Ob Sommerfest, Gesundheitstag oder Betriebsausflug – ein gutes Miteinander entsteht, wenn der Job mal Nebensache ist.

Fit bei Vitos

Fit bei Vitos heißt das betriebliche Gesundheitsmanagement. Wir bringen die sportbegeisterten Kolleginnen und Kollegen zusammen: in Gesundheitskursen, beim Fitnesstraining, bei der J. P. Morgan Challenge oder bei Fußballturnieren.

Gemeinnützigkeit

Als gemeinnützige Einrichtung schütten wir keine Gewinne an Anleger aus. Unsere Überschüsse investieren wir in die stetige Verbesserung der Angebote, moderne Ausstattung oder nachhaltige Neubauten.

Was macht die Arbeit bei Vitos aus?

Wir sind irgendwie anders. Wir bieten Sicherheit und Ausgleich. Wir geben Ihnen Zeit, den Job richtig gut zu machen. Sie wollen mehr als nur Arbeit und sind bereit zuzupacken?

Einblicke in die Pflege

Mehr Mut und Vertrauen für Frauen in Führungspositionen

Vom Auszubildenden zum Pflegedirektor

Mario Reitze begann seine Karriere bei Vitos 1988 mit einem Berufsvorpraktikum. Es folgte eine Ausbildung zum Krankenpfleger. Seitdem ist er alle Entwicklungsschritte im Unternehmen gegangen.

Ein Geschäftsführer tritt als Pflegekraft zur Frühschicht an

Max Heuchert, Geschäftsführer von Vitos Gießen-Marburg, hat den Perspektivwechsel gewagt und einen Tag lang als Pflegekraft in der Vitos Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Gießen gearbeitet.

Teamwork

„Wir bieten den Patienten auch eine suchtspezifische Ohr-Akupunktur an. Die meisten Mitglieder unseres Pflegeteams sind darin weitergebildet.“

Innovative Behandlungsmethoden

„Eine gute Zusammenarbeit im Team ist für mich unabdingbar. Das gute Klima zwischen den Kollegen ist für unsere tägliche Arbeit sehr wichtig.“

Sind Sie dabei?

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