Bildungsreferent/-in (m/w/d)

Vitos Holding • Gießen

  • Vollzeit
  • Teilzeit

Gießen

ab sofort
ID: 9100_000054
Hessenweit arbeiten 11.000 Vitos Mitarbeiter/-innen mit und vor allem für Menschen. Unsere Vitos Akademie am Standort Gießen bietet ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot um unsere Mitarbeiter/-innen für die spannenden Aufgaben zu qualifizieren, die ihre verantwortungsvollen Positionen mit sich bringen. Sie möchten Ihre Fähig- und Fertigkeiten in einem sinnhaften Arbeitsumfeld einsetzen? Dann unterstützen Sie uns dabei, unser Bildungsangebot stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln und bewerben Sie sich zum 1. Dezember 2023 im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für vorerst ein Jahr als Bildungsreferent/-in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Organisatorische Verantwortung für Fortbildungsangebote in psychiatrischen, therapeutischen und pädagogischen Themenbereichen
  • Betreuung der fachlich-inhaltlich verantwortlichen Fachgruppen
  • Kalkulation, Organisation und Vermarktung von Seminaren und Fachtagungen
  • Dozentengewinnung und Dozenteneinsatzplanung
  • Weiterentwicklung der Fortbildungsangebote unter Integration moderner Lernmethoden
  • Mitarbeit bei E-Learning Produktionen

Ihr Profil

  • Studium in Pädagogik, Psychologie, Pflegewissenschaft /-pädagogik oder gleichwertige Qualifikation mit Bezug zu den Fortbildungsangeboten der Akademie
  • Idealerweise erste berufliche Erfahrungen in der Organisation von Fort- und Weiterbildungen
  • Hohes Maß an konzeptionellen, analytischen und kommunikativen Fähigkeiten
  • Interesse an neuen Lehr- und Lernmethoden
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office

Unser Angebot

  • Wir geben Ihnen viel Raum, um eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
  • Sie arbeiten in einem sehr sympathischen und engagierten Team mit großem Gestaltungswillen
  • Wir bieten Ihnen sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten in konzernweiten Personalentwicklungsprogrammen, der Vitos Akademie und bei externen Partnern
  • Sie profitieren von vielfältigen Benefits wie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement „Fit bei Vitos“, attraktiven Mitarbeiterangeboten bei namhaften Herstellern und der Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrads
  • Sie erhalten alle Vorteile des TVöD, inklusive einer sehr attraktiven Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und Gleitzeit

Weitere Informationen

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ansprechperson

Dr. Michael Rupprecht

Akademieleitung
 

0561 - 50 60 11 00 73

Vom Bildschrim zum World Health Congress in Dubai

42 Teilnehmende aus insgesamt 26 Nationen – das Young Executive Leadership Programm bietet jungen Führungskräften der Gesundheitsbranche aus ganz unterschiedlichen Teilen der Welt die Möglichkeit, sich auszutauschen, zu vernetzen und voneinander zu lernen. Unsere Leiterin des Konzerndatenschutz Nadja Köhler war Teil des Programms.

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Wir haben Verantwortung für die Umwelt

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Dächer begrünen, Grünflächen und Streuobstwiesen pflegen, Strom aus Sonnenlicht gewinnen, Mülltrennung verbessern: Vitos will mehr für den Umwelt- und Klimaschutz tun. Einiges hat das Unternehmen schon auf den Weg gebracht, nun sollen mit Hilfe eines Umweltkonzepts weitere Projekte folgen.

Zukunftswerkstatt 4.0

Wie können wir mithilfe digitaler Anwendungen die Behandlung von Patient/-innen, Klient/-innen und Bewohner/-innen weiter verbessern?

Die Digitalisierung ist im Gesundheitswesen angekommen. Vitos hat das Potenzial früh erkannt und ist in den vergangenen Jahren bereits große Schritte Richtung Zukunft gegangen.

Zukunftswerkstatt 4.0

Gute Gründe für Vitos

Bikeleasing

Fit bei Vitos

Mitarbeitervergünstigungen

Mobiles Arbeiten

Sabbatical

Tolles Team