Gesund führen - doCare-Schulung für Führungskräfte (m/w/d)

Vitos Südhessen • Heppenheim (Bergstraße), Riedstadt

Teilzeit

Heppenheim (Bergstraße), Riedstadt

ab sofort

ID: 1800_000811
Du führst Menschen, triffst täglich Entscheidungen und stehst oft unter hohem Druck. Damit gesunde Führung im Alltag gelingen kann, braucht es Raum für Reflexion, Austausch und praxisnahe Impulse. Die doCare‑Schulung „Gesund führen“ bietet Dir genau diese Möglichkeit – und lädt Dich ein, Deine Führungsrolle bewusst und nachhaltig weiterzuentwickeln. Die Schulung vermittelt praxisnahe Ansätze zur gesunden Selbst- und Mitarbeiterführung sowie zum Abbau unnötiger Belastungen. Grundlage bildet das Konzept doCare „Gesund führen“. Termine sind am 11. August und 29. Oktober.

Aufgaben

Du nimmst an der eintägigen doCare‑Schulung „Gesund führen“ teil und setzt Dich aktiv mit den Anforderungen gesunder Führung im Arbeitsalltag auseinander.
Du reflektierst Deine eigene Führungsrolle sowie den Umgang mit Belastungen – für Dich selbst und für Dein Team. Neben kurzen Impulsen erhältst Du Raum für Selbsterkundungsübungen zur persönlichen Reflexion.
Du erarbeitest praxisnahe Ansätze, um unnötigen und vermeidbaren Stress zu erkennen und zu reduzieren.
Du bringst – wenn gewünscht – eigene Praxisfälle ein und reflektierst diese im geschützten Rahmen.
Wir behandeln die Inhalte: Was brauchen Menschen, um seelisch gesund zu bleiben? Was macht (unnötigen & vermeidbaren) Stress? Was bedeutet gesunde Führung konkret? In Balance kommen: Mit Mitarbeitern Erwartungen, Rollen, Möglichkeiten und Ziele (wieder) klären

Profil

Du bist Führungskraft in einem unserer Bereiche, insbesondere in der Pflege oder im ärztlich‑therapeutischen Bereich.
Du hast Interesse daran, Deine Führungskompetenz im Sinne einer gesunden, achtsamen und nachhaltigen Führung weiterzuentwickeln.
Du bist offen für Selbstreflexion, neue Perspektiven und den kollegialen Austausch.
Du möchtest aktiv dazu beitragen, die Zusammenarbeit in Deinem Team und über Berufsgruppen hinweg gesund zu gestalten.

Unser Angebot

Du nimmst an einer eintägigen Schulung teil, die vollständig als Arbeitszeit angerechnet wird.
Du kannst zwischen zwei Terminen wählen: 11. August in Riedstadt 29. Oktober in Heppenheim (Standortunabhängig – Mitarbeitende aus Riedstadt können sich auch für Heppenheim bewerben und umgekehrt.)
Du profitierst von praxisnahen Inhalten auf Basis des Konzepts doCare / gesund führen.
Du arbeitest mit abwechslungsreichen Methoden wie Kurz‑Impulsen, Selbsterkundungsübungen und Fallreflexionen.
Du stärkst Deine persönliche Führungsfähigkeit und unterstützt langfristig die Gesundheit Deiner Mitarbeitenden.

Weitere Informationen

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 15.06.2026 über unser internes Karriereportal. Fragen beantwortet Dir gerne die Gesundheitsmanagerin Franziska Heyd per Mail franziska.heyd@vitos.de oder Telefon 061 58 18 34 29

Ein Standort mit langer Tradition und zukunftsweisenden Perspektiven

Der Standort in Riedstadt besteht seit dem Gründungsjahr 1535. Heute behandeln und betreuen multi-professionelle Teams psychisch kranke Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Kliniken und Einrichtungen: dem Vitos Klinikum Riedstadt mit dem Philippshospital und der Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit, der Klinik für forensische Psychiatrie und den begleitenden psychiatrischen Diensten."

Vitos Südhessen - bedeutender Arbeitgeber in der Region

Zu Vitos Südhessen gehört das Vitos Klinikum Heppenheim mit den beiden Fachkliniken für Psychiatrie und Psychotherapie sowie für Psychosomatik. Das Vitos Klinikum Riedstadt umfasst die zwei Fachkliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie für Erwachsenenpsychiatrie. Weiterhin zählt die Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Riedstadt zum Leistungsangebot von Vitos Südhessen. Die Vitos begleitenden psychiatrischen Dienste Riedstadt versorgen chronisch psychisch kranke Menschen mit Wohn-, Arbeits- und Freizeitangeboten. Vitos Südhessen bildet seine zukünftigen Pflegekräfte in der Gesundheitsakademie Bergstraße in Bensheim sowie in der Vitos Schule für Gesundheitsberufe Riedstadt selbst aus.

Mit fast 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist Vitos Südhessen einer der bedeutenden Arbeitgeber in der Region.

Vitos Südhessen - bedeutender Arbeitgeber in der Region

Einblicke

Irgendwie anders - arbeiten bei Vitos

Wir sind irgendwie anders. Irgendwie echt. Irgendwie bieten wir Dir Sicherheit und Ausgleich. Wir nehmen Dich ernst und geben Dir Zeit, Deinen Job wirklich gut zu machen. Und irgendwie bieten wir Dir auch genug Zeit ohne ihn.

Riedstadt Modellprojekt § 64b

Das bundesweite Modellvorhaben nach § 64b SGB V ermöglicht eine individualisierte psychiatrische Behandlung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, die sich stärker an den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten orientiert.

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Unsere Benefits

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

durch flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstplanung, Home-Office und Sabbatical.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich mit einer Zusatzrente im Alter.

Vitos Card

Dein monatliches Gehaltsextra zum Einkaufen, Shoppen und Tanken.

Bike Leasing

Dein kostengünstiges Jobrad für mehr Bewegung und Nachhaltigkeit im Alltag.

Fort- und Weiterbildung

Unsere Vitos Akademie bietet ein umfangreiches Programm für Deine berufliche Entwicklung.

Fit bei Vitos

Wir unterstützen Deine Gesundheit mit Bewegungsangeboten und Aktionstagen wie der JP Morgan Challenge oder dem Vitos Fußballturnier.

Teamevents und Veranstaltungen

wie Ausflüge, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern.

Rabattprogramm „Corporate Benefits“

Profitiere von Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern.

Compass Pflegeberatung

Für den Fall, dass Angehörige pflegebedürftig werden.