- Sie sind zuständig für die Entwicklung, Implementierung, und Analyse steuerungsrelevanter Finanz-, Leistungs- und Personal-Kennzahlen
- Weiterentwicklung des Reportings
- Operatives und strategisches Controlling, Berichtswesen, Hochrechnungen, Planwertungen, Jahresabschlüsse, Abweichungsanalysen, Bedarfsberechnungen, Kommentierung und Statistiken
- Sie erstellen Reports, Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
- Das strategische Leistungs- bzw. Personalcontrolling sowie die Weiterentwicklung der PPP-RL gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Controller/-in (m/w/d)
Vitos Rheingau • Eltville am Rhein
-
Vollzeit
Eltville am Rhein
ab sofort
ID: 1000_000249
Für unseren Klinikverbund Vitos Rheingau und Vitos Hochtaunus gemeinnützige GmbH, sowie Vitos Reha GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kompetenten Controller (m/w/d).
Für unseren Klinikverbund Vitos Rheingau und Vitos Hochtaunus gemeinnützige GmbH, sowie Vitos Reha GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kompetenten Controller (m/w/d).
Aufgaben
Profil
- Sie können ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkten Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
- Sie verfügen über fundierte und ausgewiesene krankenhausspezifische Kenntnisse
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, SAP Module FI/Co, KIS-Nexus
- Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und praxisgerechte Lösungen aus
- Sie verfügen über die Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und Handeln sowie über eine hohe Auffassungsgabe für Unternehmenszusammenhänge
- Analytisches, konzeptionelles Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Unser Angebot
- Sie werden nach TVöD-K/VKA vergütet und erhalten zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst
- Wir bieten eine unbefristete Stelle in Vollzeit und zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Dazu zählen flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitordnung und familienbedingte Auszeiten.
- Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. auch über unsere Vitos-Akademie
- Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Die Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement über attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern im Rahmen des 'corporate benefits'-Programms bis zur Möglichkeit des Leasings eines Dienstfahrrads.
Weitere Informationen
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechperson
Esther Storto
Prokuristin / Abteilungsleitung / Controlling, Medizincontrolling, Entgeltmanagement
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Vielfalt in allen Belangen
Die Aufgaben im Gesundheits- und Sozialwesen sind vielfältig. Die Verantwortung für die Vitos Gesellschaften tragen Geschäftsführer. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Finanzabteilungen helfen, den Überblick über alle finanzielle Belange zu wahren. In den Personalabteilungen (Human Ressources) haben sich die Aufgaben zu zahlreichen Berufen ausdifferenziert. Die Aufgabengebiete im Bereich Verwaltung und Management bieten zahlreiche Einsteigsmöglichkeiten: Von Medizincontrolling bis Qualitätsmanagement, von Kommunikation bis zum Sekretariat, von Unternehmensentwicklung bis Datenschutz.
