Qualitätsmanager (m/w/d)

Vitos Teilhabe • Idstein

  • Vollzeit
  • Teilzeit

Idstein

ab sofort
ID: 5000_000195
Bei uns sind Sie richtig, wenn Ihnen die Arbeit mit Menschen Freude bereitet. Für die Vitos Teilhabe, eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der Vitos gGmbH mit den Betriebsstätten Jugendhilfe und Behindertenhilfe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsmanager (m/w/d) für unseren Verwaltungsstandort in Idstein.

Aufgaben

  • Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben rund um die Betreuung unseres Qualitätsmanagement-Systems, inkl. Prozessmanagement und Audits.- Für die Weiterentwicklung des Bereichs bereiten Sie Informationen zu relevanten internen und externen Anforderungen vor.- Darüber hinaus verantworten Sie die Qualitätssicherung im Unternehmen in Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen.- Sie beraten und unterstützen die Geschäftsführung, Mitarbeitende und Führungskräfte zu den relevanten QM-Themen.- Sie organisieren Projekte, Projektgruppen und Arbeitskreise und nehmen an deren Durchführung teil.

Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im sozialen, pflegerischen oder kaufmännischen Bereich.- Sie bringen praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement mit (idealerweise in der Jugendhilfe/Eingliederungshilfe), verfügen über eine QMB-Zusatzqualifikation bzw. haben die Bereitschaft, diese zu erlangen.- Sie überzeugen durch eine selbstständige und nachhaltige Arbeitsweise in Abstimmung mit den Unternehmenszielen.- Organisationstalent und Lösungsorientierung zeichnen Sie ebenso aus, wie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft.- Sie haben umfassende Kenntnisse gängiger IT Programme und digitaler Systeme sowie einen PKW-Führerschein.

Unser Angebot

  • Wir wenden den TVöD-VKA an. Sie verdienen je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 4.032 € und 5.151 €, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.975 € möglich (auf Basis TVöD- Entgeltgruppe E11, bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung.- Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, indem wir Sie intensiv einarbeiten und für eine gute kollegiale Unterstützung sorgen. - Steigern Sie mit uns Ihre Qualifikationen durch ein umfangreiches internes und externes Fortbildungsprogramm.- Sie können regelmäßig an Gesundheitstagen und Präventionskursen teilnehmen und erhalten einen Zuschuss für Sportverein/Fitness-Studio.- Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und perspektivisch der Option auf hybrides Arbeiten.

Weitere Informationen

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 5000_000195 in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Hier finden Sie auch weitere Informationen zu unseren Benefits. Informationen zu unseren Fachbereichen finden Sie unter vitos-teilhabe.de. Fragen beantwortet Ihnen die Leitung der Unternehmensentwicklung Frau Rausch Tel. 06126-23 109 oder per E-Mail: kathrina.rausch@vitos-teilhabe.de.

Über uns

Vitos Teilhabe gemeinnützige GmbH ist eine Einrichtung der Jugend- und Behindertenhilfe, die an verschiedenen Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig ist. Sie beschäftigt mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in pädagogischen und pflegerischen Arbeitsfeldern. In der Behindertenhilfe werden insgesamt über 700 Menschen in stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten betreut.

Unsere Benefits

Wir arbeiten Sie intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an

Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können

Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach TVöD, tarifliche Zulagen, Jahressonderzahlung und eine Jahresprämie. Eine betriebliche Altersversorgung sowie weitere attraktive Benefits (Zuschuss Fitnessstudio, Bike-Leasing, etc.)

Familie und Beruf vereinbaren:

Privatleben und Beruf müssen zueinander passen. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit flexiblen Arbeitszeiten, Dienstplanung mit Weitsicht, Home-Office, Sabbatical u. v. m.