Qualitätsmanagementkoordinator (m/w/d)

• Du bist für die Koordinierung des Gesamtaufbaus des QM-Systems unter Berücksichtigung verschiedener Teilaspekte verantwortlich.
• Du stellst sicher, dass die für das Qualitätsmanagementsystem erforderlichen Prozesse eingeführt, verwirklicht und aufrechterhalten werden.
• Regelmäßig berichtest Du an die Geschäftsführung und Betriebsstättenleitungen, wobei Du sowohl die Leistung des Qualitätsmanagementsystems analysierst als auch notwendige Verbesserungen aufzeigst.
• Du setzt Dich dafür ein, das Bewusstsein für die Relevanz des Qualitätsmanagements in allen Bereichen von Vitos Haina zu stärken.
• Du moderierst QM-Gremien und planst sowie koordinierst den Fortbildungsbedarf im Bereich Qualitätsmanagement.
• In Arbeits- und Projektgruppen bist Du aktiv eingebunden und unterstützt die Teams bei der Zielerreichung.
• Die Erstellung eines jährlichen Auditprogramms sowie die Vorbereitung und Koordination der Managementbewertung fallen in Deinen Aufgabenbereich.
• Darüber hinaus übernimmst Du die Planung, Organisation und Betreuung externer Audits.
• Du kooperierst mit den Qualitätsmanagementbeauftragten und Qualitätsbeauftragten aller Betriebsstätten der Vitos Haina gGmbH im Rahmen der QM-Koordination.

• Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit einer Ausbildung zum/zur Qualitätsmanagementbeauftragte/n und einer Ausbildung zum/zur internen Auditor/in (optional) oder verfügst über umfassende Erfahrungen im Bereich Prozess- und Qualitätsmanagement.
• Du agierst als Vermittler, Moderator und Motivator und verstehst es, verschiedene Interessen in Einklang zu bringen.
• Du übernimmst die Rolle einer Schnittstelle zwischen Management und Mitarbeitenden, förderst den Dialog und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.
• Du siehst dich als zentraler Ansprechpartner, der für Fragen und Anliegen kompetent zur Verfügung steht.
• Du zeichnest Dich durch eine kommunikative, motivierende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit aus.
• Darüber hinaus zählt Deine analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein zu Deinen Stärken.

• Wir bieten Dir attraktive Aufgabenfelder, in denen Du Deine Stärken einbringen kannst.
• Wir bieten Dir die Vorzüge einer Anstellung im öffentlichen Dienst, mit einem der verantwortlichen Position entsprechenden Gehalt, attraktiver betrieblicher Altersversorgung, umfassenden Benefits, 30 Tagen Jahresurlaub und geregelten Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
• Wir fördern Deine berufliche und persönliche Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungen im Rahmen der Arbeitszeit.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Fragen beantwortet Dir gerne Teamleiterin Unternehmensentwicklung Jennifer Wenzel: Tel. Tel. 06456 - 9 17 82.