Zentrale Praxisanleitung (m/w/d)

• Du koordinierst die praktischen Anleitungen der Auszubildenden auf den Stationen im Rahmen der Zielsetzungen des Pflegeberufegesetzes, des Krankenpflegehilfegesetzes und des zukünftigen Pflegefachassistenzgesetzes in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und der Pflegeschule
• Du initiierst Lernprozesse im Zuge des Pflegeberufegesetzes, des Krankenpflegehilfegesetzes und des zukünftigen Pflegefachassistenzgesetzes, die eine vollständige Handlung im Sinne des Pflegeprozesses berücksichtigen und die effektive Zusammenarbeit fördern
• Als zentrale Praxisanleitung bist Du Ansprechperson für interne und externe Akteure (u.a. Azubis, Krankenpflegeschule, dezentral Praxisanleitende, Kooperationspartner)
• Du förderst Kompetenzen, die zu einem selbstorganisierten Lernen befähigen
• Du entwickelst und implementierst neue Anleitungskonzepte
• Als zentrale Praxisanleitung bist Du Fachprüfer/-in bei praktischen Zwischen- und Abschlussprüfungen
• Du führst fachpraktischen Unterricht in der Pflegeschule durch und initiierst Workshops

• Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft sowie eine abgeschlossene staatlich anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleitung
• Du bringst mindestens 1 Jahr Erfahrung als Praxisanleiter (m/w/d) mit
• Du bist vertraut mit den medizinisch-pflegerischen Strategien des Unternehmens und fühlst dich sicher in der Vermittlung von somatischen und psychiatrischen Pflegetätigkeiten
• Fähigkeit zum selbstständigen, zielorientierten und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Aufgeschlossenheit und Empathie ermöglichen es dir den Austausch mit verschiedenen Ansprechpersonen
• In deinem Berufsalltag trittst du motiviert und engagiert mit Leidenschaft für den Pflegeberuf auf
• Du hast einen Führerschein der Klasse B

• Du wirst je nach Qualifikation und Berufserfahrung in unserem Tarifvertrag (TVöD-K) eingruppiert.
• Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat (steuer- und sozialversicherungsfrei) zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.
• Abwechslungsreicher und anspruchsvoller Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortlichkeit
• Raum für Ideen und persönliche Weiterentwicklung in einem spannenden Umfeld
• Ein kollegiales, kooperatives und respektvolles Miteinander
• Vielfältige Weiterbildungsangebote (zeitlich und finanziell gefördert)
• Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos