Jurist (m/w/d)

• Als Jurist (m/w/d) sind Sie für die Bearbeitung und Bewertung juristische Sachverhalte aus dem Bereich der Geschäftsführung und Verwaltung zuständig.
• Sie führen eine Rechtsberatung in juristischen Angelegenheiten der Geschäftsführung durch.
• Sie unterstützen und führen Vertragsverhandlungen.
• Sie untersuchen und setzen Verträge auf sowie beraten vor Vertragsabschluss.
• Sie prüfen Rechtsfragen und bewerten rechtliche Gestaltungsmöglichkeiten von Unternehmensprozessen.
• Sie beraten und leiten Anzeigen in straf- und zivilrechtlichen Angelegenheiten bei Vorgängen im Krankenhaus ein, insbesondere bei Gewalterfahrungen.
• Sie unterstützen im Compliance Management zur Einhaltung der internen Richtlinien und gesetzlichen Bestimmungen im Unternehmen.
• Zusätzlich werden Sie mit Sonderaufgaben und Projektarbeiten betraut.

• Sie sind Volljurist (w/m/d) und verfügen somit über ein abgeschlossenes Studiums der Rechtswissenschaften und besitzen das Zweite Staatsexamen.
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse der Sozial- bzw. Gesundheitsbranche oder sind dazu in der Lage, sich rasch in komplexe Themengebiete und in verschiedene Rechtsgebiete einzuarbeiten.
• Sie haben ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise und ein lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick.
• Sie sind ein Teamplayer und haben Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Professionen.
• Ein sicheres und gewinnendes Auftreten, Diskretion sowie eine souveräne Kommunikation runden Ihr Profil ab.

• Sie werden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst vergütet und erhalten zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst.
• Um Ihren Start bei uns zu erleichtern, arbeiten erfahrene Kolleginnen und Kollegen Sie in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld strukturiert ein.
• Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Wir bieten Ihnen Unterstützungsmöglichkeiten, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Dazu zählen individuell angepasste Arbeitszeitmodelle und familienbedingte Auszeiten.
• Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Die Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement über attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern bis zur Möglichkeit des Leasings eines Dienstfahrrads.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen beantwortet Ihnen gerne die Teamleiterin Unternehmensentwicklung von Vitos Haina Jennifer Wenzel, jennifer.wenzel@vitos-haina.de, Tel. 0645 - 69 17 82