- Im Rahmen der Betriebsvereinbarung „Partnerschaftliches Verhalten am Arbeitsplatz“ als interner Ansprechperson zur Verfügung stehen- Konfliktgespräche zwischen Konfliktparteien moderieren und Lösungen entwickeln- Leitung der Konfliktkommission, bestehend aus je zwei Mitgliedern des Betriebsrates und der Geschäftsführung
Konfliktbeauftragte / Konfliktbeauftragter
Vitos Rheingau • Eltville am Rhein
-
Teilzeit
Eltville am Rhein
ab sofort
ID: 1000_000175
Für die Vitos Rheingau gGmbH suchen wir aufgrund des altersbedingten Ausscheidens des derzeitigen Stelleninhabers einen internen Konfliktbeauftragten (m/w/d) zum 01.05.2024.
Für die Vitos Rheingau gGmbH suchen wir aufgrund des altersbedingten Ausscheidens des derzeitigen Stelleninhabers einen internen Konfliktbeauftragten (m/w/d) zum 01.05.2024.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Konfliktmanagement bzw. Mediation- Bereitschaft zur Fortbildung (Konfliktmanagement/Mediation)- Gute kommunikative Fähigkeiten- Vertraulicher Umgang mit personenbezogenen Informationen sowie Verschwiegenheit und Neutralität- Fähigkeit zur Reflexion
Unser Angebot
- Die Freistellung für die Erfüllung der Aufgaben erfolgt nach Bedarf- Gesondertes Schulungsangebot zur Wahrnehmung der übertragenen Aufgaben- Möglichkeit zur Supervision
Weitere Informationen
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.Fragen beantwortet Ihnen gerne die Personalleiterin, Frau Colloseus, Tel 06123 602 238.
Ansprechperson
Vielfalt in allen Belangen
Die Aufgaben im Gesundheits- und Sozialwesen sind vielfältig. Die Verantwortung für die Vitos Gesellschaften tragen Geschäftsführer. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Finanzabteilungen helfen, den Überblick über alle finanzielle Belange zu wahren. In den Personalabteilungen (Human Ressources) haben sich die Aufgaben zu zahlreichen Berufen ausdifferenziert. Die Aufgabengebiete im Bereich Verwaltung und Management bieten zahlreiche Einsteigsmöglichkeiten: Von Medizincontrolling bis Qualitätsmanagement, von Kommunikation bis zum Sekretariat, von Unternehmensentwicklung bis Datenschutz.
