Migrationsbeauftragten (m/w/d)

• Beteiligung an der Entwicklung eines bedarfsorientierten Konzeptes für die psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung von Menschen mit Migrationshintergrund- Förderung und Unterstützung des Informations- und Gedankenaustausches in allen integrationsspezifischen Belangen
• Ermittlung des Bedarfs an fremdsprachigen Angeboten und Informationsmaterialien sowie Koordination des Aufbaus der Angebote und Entwicklung der Materialien
• Aufbau eines auf Vitos Haina zugeschnittenen Dolmetschernetzes
• Teilnahme an Sitzungen mit den Migrationsbeauftragen der anderen Tochtergesellschaften

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf des Gesundheits- und Sozialwesens, idealerweise im ärztlich-therapeutischen oder pflegerisch-pädagogischen Bereich.
• Spezifische Kompetenzen auf dem Gebiet der interkulturellen psychiatrisch-psychotherapeutischen Arbeit und Sensibilität gegenüber den traditionellen und religiösen Besonderheiten von Menschen aus verschiedenen Kulturen.
• Mehrjährige Berufserfahrung, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Großes Interesse an interkulturellen Fragestellungen und Bereitschaft zur Weiterqualifikation auf diesem Gebiet.

• Sie werden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst vergütet und erhalten zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst.
• Mit der „Vitos Card“ erhalten Sie ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat (steuer- und sozialversicherungsfrei) zum Shopping, Einkaufen, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.
• Um Ihren Start bei uns zu erleichtern, arbeiten erfahrene Kolleginnen und Kollegen Sie in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien strukturiert ein.
• Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Wir bieten Ihnen Unterstützungsmöglichkeiten, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Dazu zählen individuell angepasste Arbeitszeitmodelle (ohne Wochenend- und Feiertagsdienste) und familienbedingte Auszeiten.
• Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Die Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement über attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern bis zur Möglichkeit des Leasings eines Dienstfahrrads.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.