Wir sind das größte Unternehmen für psychische Gesundheit in der Mitte von Deutschland...
Vitos goes India
Seit mehreren Jahren gewinnen und integrieren wir Pflegefachpersonen aus Indien für die Arbeit bei Vitos.
Rose, Merin und Shaharas stammen aus Kerala. Sie haben in Indien die deutsche Sprache erlernt und sich für das Arbeiten in Deutschland entschieden. Im Video erzählen sie, was ihr Leben in Deutschland und die Arbeit bei Vitos besonders macht.
Hier findest Du Antworten auf häufige Fragen zu unserem Programm, zu Partnern vor Ort, zur Sprachschule und zur Integration in den Arbeitsalltag.
Programm und Partner
Vitos arbeitet mit Agenturen in Deutschland und Indien sowie einer Sprachschule in Kerala zusammen – darunter die Agentur RE-ALIS. Das Projekt umfasst die Sprachausbildung bis zum B2-Niveau in Indien und einen Anpassungslehrgang in Deutschland. Vitos und seine Partner unterstützen die internationalen Pflegekräfte bei allen administrativen Prozessen wie Anerkennung, Visum, Anmeldung und Kontoeröffnung.
Der Sprachkurs für Fachkräfte in Indien dauert rund 13 Monate und umfasst 1.400 Unterrichtseinheiten Deutsch bis zum B2-Niveau. Während des Kurses wird das Visum beantragt, um eine zügige Ausreise nach Deutschland zu ermöglichen. Die ÖSD-B2-Prüfung findet in Indien statt, inklusive Nachprüfung. Nicht bestandene Modulprüfungen können in Deutschland nachgeholt werden. Die Teilnehmenden wohnen vor Ort, werden verpflegt und erhalten ein Taschengeld, um sich voll auf den Kurs konzentrieren zu können.
Für die Zeit der Anpassungsmaßnahme, des FSJs oder der Ausbildung stellt Vitos möblierten Wohnraum zur Verfügung. FSJler wohnen mietfrei, Azubis und Pflegekräfte in Anerkennung zahlen Miete. Die Wohnungen sind ausgestattet mit Bettwäsche, Geschirr und Kochutensilien und liegen entweder direkt auf dem Klinikgelände oder in der Nähe. Nach dieser Zeit unterstützt Vitos bei der Wohnungssuche. Vor Ort stehen Ansprechpartner:innen für Fragen und Unterstützung bereit.
Indischen High-School- Absolventen, die bereits über das Deutsch B2- Niveau verfügen, bietet Vitos die Möglichkeit, eine Ausbildung in der Pflege zu machen. Vor Beginn der Ausbildung absolvieren die Kandidat/-innen ein sechsmonatiges FSJ, um das Ankommen in Deutschland zu erleichtern, die Sprachkenntnisse zu festigen und das Arbeiten in einer Klinik kennenzulernen.
Die Anerkennungsmaßnahme dauert sechs Monate und umfasst praktische Einsätze in den Vitos-Kliniken sowie theoretischen Unterricht an den Vitos Schulen in Marburg oder Eltville (insgesamt 200 Unterrichtseinheiten, blockweise). Während der Theoriephasen sind die Teilnehmenden vor Ort untergebracht. Die Maßnahme endet mit einer Fallpräsentation. Im Anschluss erhalten die Teilnehmenden in der Regel einen Arbeitsvertrag in der Klinik, in der sie eingesetzt waren.
Anmeldung und Teilnahme
Pflegefachkräfte: Bachelor of Science in Nursing oder Diploma in Nursing and Midwifery.
Auszubildende: Interesse an der Pflegeausbildung in Deutschland und Sprachkenntnisse auf B1/ B2 Niveau.
Deine Bewerbung
Wir kommen zweimal jährlich nach Kerala, um unsere neuen Kolleg/-innen persönlich kennenzulernen und auszuwählen. Die Projekte werden vor Ort beworben und Du kannst Dich bei unseren Partnern für ein Vorstellungsgespräch anmelden.
Interview und Auswahl
Pflegefachkräfte absolvieren vor Ort einen Anatomie-Test, einen Test, der die Sprachlernfähigkeit einschätzt, sowie ein Vorstellungsgespräch auf Englisch. Auszubildende lernen wir in einem Gespräch in deutscher Sprache kennen.
Vorbereitung auf Deutschland
Wenn Du noch kein Sprachniveau B1 erreicht hast, musst Du vor der Einreise nach Deutschland einen Sprachkurs in Indien absolvieren. Erst nach erfolgreichem Abschluss und Nachweis des B1-Niveaus ist eine Einreise zum Zweck der Arbeitsaufnahme möglich.
Ankommen in Deutschland
Nach Deiner Ankunft am Flughafen wirst Du von uns abgeholt. Für Deinen Start in Deutschland stellen wir Dir eine möblierte Unterkunft zur Verfügung. Außerdem begleiten wir Dich bei wichtigen Behördengängen – zum Beispiel bei der Eröffnung eines Bankkontos oder dem Abschluss eines Mobilfunkvertrags.
Indian Nurses Diary
Willkommen bei Vitos! Drei engagierte junge Frauen aus Indien wurden von einem Kollegen aus Riedstadt am Flughafen begrüßt. Die Drei starten in ihr Freiwilliges Soziales Jahr.
Pflegefachkraft Merin kommt aus Kerala, Indien. Seit April 2024 lebt und arbeitet sie in Deutschland. Für Merin als Mitarbeiterin in einem Schichtbetrieb beginnt der Tag früh.
Gemeinsam mit unseren indischen Kolleginnen und Kollegen feiern wir das traditionelle Blütenfest an verschiedenen Standorten. Ein Zeichen für Vielfalt, Respekt und Miteinander.
Shaharas arbeitet als Pflegefachkraft bei Vitos Herborn. Sie erinnert sich noch gut an den Tag ihrer Ankunft in Deutschland, voller Aufregung und Nervosität.
Ein Treffen mit allen indischen Fachkräften der ersten beiden Vitos Kurse in der Gesundheitsstadt Bad Nauheim bot den rund 50 Teilnehmenden Gelegenheit für jede Menge Austausch.
Unsere Klinikgelände sind oft weitläufig. Viele Mitarbeitende nutzen daher Fahrräder. Über einen Spendenaufruf konnten wir nun auch für unsere indischen Kolleg/-innen Räder bereitstellen.
In ihrem Blogbeitrag berichtet Shaharas über die Themen Glaube, Familienleben und die Unterschiede zwischen ihrer Heimat Indien und ihrem neuen Zuhause in Deutschland.
Um ihre kulturellen Wurzeln besser zu verstehen und unsere indischen Kolleg/-innen auf ihrem beruflichen Weg in Deutschland noch gezielter unterstützen zu können, reiste Praxisanleiterin Lorena zusammen mit zwei Auszubildenden in deren Heimat.