Initiativbewerbung bei Vitos
Du hast bei unseren aktuellen Stellenausschreibungen nicht die passende Stellen gefunden? Kein Problem. Wir wachsen stetig weiter und suchen regelmäßig Verstärkung für unsere Teams. Zeig uns, was Dich ausmacht und in welchem Bereich Du Deine Zukunft bei Vitos siehst.
Bei Vitos erwarten Dich vielfältige Berufsfelder und Entwicklungsperspektiven an über 75 Standorten in Hessen. Mit einer Initiativbewerbung zeigst Du uns, wo Deine Stärken liegen und für welchen Bereich Dein Herz schlägt.
Wähle das Berufsfeld aus, das für Dich interessant ist und nutze die Buttons, um Deine Unterlagen hochzuladen. Teile uns mit, welche Erfahrungen und Fähigkeiten Dich auszeichnen. Wir prüfen anschließend alle passenden Einsatzmöglichkeiten für Dich.
Bitte berücksichtige, dass es bei Initiativbewerbungen meistens ein wenig Geduld braucht, bis wir intern alle Optionen geprüft haben. Sobald sich etwas Konkretes ergibt, melden wir uns direkt bei Dir.
Profitiere von allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes. Bei Vitos bieten wir ein Tarif-Gehalt, verschiedene Zulagen, eine Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub.
Bei Vitos passen Privatleben und Beruf durch planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home Office oder Sabbatical zusammen. Unsere Dienstplanung berücksichtigt individuelle Bedürfnisse und Lebensphasen.
Es ist uns wichtig, bestmöglich auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen und Zusatzleistungen anzubieten: von betrieblicher Altersvorsorge über Gesundheitsförderung bis hin zu Bike Leasing oder die Vitos Card.
Bei uns bleibst Du stets am Puls der Zeit. Unsere Vitos Akademie bietet eines der besten Weiterbildungsprogramme im Gesundheitsbereich. Über die Vitos Web-Akademie kannst Du Pflichtschulungen und ausgewählte Weiterbildungen flexibel per E-Learning nutzen.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig. Allen voran die Menschen, die jeden Tag mit Herz und Know-How für Vitos arbeiten. Wir setzen uns für ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld ein. Im Vitos-Team ist jede und jeder willkommen! Diskriminierung und Ausgrenzung haben bei uns keinen Platz.
Neue Ideen treiben uns an. Unsere Stärke liegt im Talent und Engagement jedes Einzelnen. Wir entwickeln fortlaufend Therapien und Behandlungskonzepte weiter. Mit unserem Portal für psychische Gesundheit, Curamenta, setzen wir gemeinsam mit Partnern neue Maßstäbe.
Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Entwicklung. Wir verstehen uns als Aufstiegshelfer und bieten für unsere Berufsgruppen verschiedene Qualifizierungsmöglichkeiten, Personalentwicklungsprogramme, Kurse, Zugang zu Fachveranstaltungen, Stipendien, Traineeprogramme, Studium und vieles mehr.
Zuverlässigkeit und Vertrauen sind das Fundament unserer Arbeit. Unsere Kultur lebt von Hilfsbereitschaft und Kompetenz. Wir schätzen den offenen, respektvollen Austausch und fördern eine lernende Fehlerkultur, um gemeinsam Lösungen zu finden.
Mitarbeitende aus über 90 Nationen arbeiten bei Vitos Hand in Hand. Im Vitos Team ist jede und jeder willkommen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Weltanschauung oder Religion.
Wir machen uns stark für Vielfalt! Vitos hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit wollen wir zeigen, dass wir Chancengleichheit für unsere Beschäftigten herstellen und fördern.
Die Charta der Vielfalt ist eine Selbstverpflichtung von Unternehmen, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist ein hohes Gut. Lebensphasen ändern sich. Wer bei Vitos arbeitet, profitiert von vielen Möglichkeiten wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Führen in Teilzeit, kostenloser Pflegeberatung, Sabbatical, planbarem Ausfallmanagement u. v. m.
Wir sind Vorreiter: Seit über 12 Jahren sind wir mit dem Zertifikat "BerufundFamilie" ausgezeichnet.
