Teamleitung Wohnstätte (m/w/d)

• Du stellst die organisatorischen, personellen, pflegerischen und pädagogischen Abläufe im Team sowie die gesetzlichen Vorgaben sicher und übst die Dienst- und Fachaufsicht aus.
• Gemeinsam mit dem Team stellst Du sicher, dass die Klienten/innen auf Grundlage Teilhabeplanung und unserer Leitsätze bedarfsgerecht und individuell unterstützt, begleitet und gefördert werden.
• Zu Deinen Aufgaben gehört die Zusammenarbeit mit Teamleitungen anderer Wohnstätten, Angehörigen, Kostenträgern und Kooperationspartnern.
• Auf Basis Deiner fundierten Erfahrung entwickelst Du das pädagogische Konzept der Wohnstätte weiter, setzt es um, sorgst für effiziente Prozesse in der Ablauforganisation, sicherst die Qualität und Dokumentation.
• Du wirkst mit an Aufnahmen, Umzügen und Entlassungen und nimmst am Hintergrunddienst der Region Haina-Bad Emstal teil.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/-arbeiter, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft (m/w/d) und bringst Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung mit.
• Als erfahrene Führungskraft wendest Du Grundsätze und Instrumente einer guten Mitarbeiterführung sicher an.
• Du teilst unsere Qualitätsansprüche und arbeitest daran mit, diese zu erfüllen.
• Die rechtlichen und fachlichen Grundlagen der Behinderten- und Eingliederungshilfe wendest Du sicher an.
• Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennst die gängigen PC-Anwendungen.

• Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg 4.827 € oder 5.180 € inklusive Zulage Wohnen, SuE-Zulage und Teamleiterzulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 6.044 € möglich (auf Basis TVöD-B Entgeltgruppe S12 bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.
• Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.
• Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Entwicklung, indem wir Dich intensiv einarbeiten und für eine gute Unterstützung sorgen.
• Steigere mit uns Deine Qualifikationen durch ein umfangreiches internes und externes Fortbildungsprogramm.
• Du kannst Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen; auch Bike-Leasing ist möglich.
• Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und der Option auf hybrides Arbeiten. 
• Du kommst aus einer anderen Region? Für Deinen beruflichen Einstieg stellen wir Dir – je nach Verfügbarkeit – eine kleine Mietwohnung in der Nähe von Haina zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Hier findest Du auch weitere Informationen zu unseren Benefits. Informationen zu unseren Fachbereichen stehen unter vitos-teilhabe.de. Fragen beantwortet Dir gerne die Bereichsleitung Silja Schanze, 0176-42 23 64 85 oder der Betriebsstättenleiter Alexander Kurz-Fehrlé, Tel. 0179-5401526.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos