- Du übernimmst die Administration unserer HR-Anwendungsprogramme (P&I Loga, Jira bzw. Service now, Vitos Mitarbeiterapp) und optimierst sie gemeinsam mit uns stetig weiter
- Du wirkst aktiv mit bei Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich
- Du erstellst User-Anleitungen für unsere HR-Anwendungen
- Du stellst Dokumentenvorlagen für unsere HR-Services im Konzern bereit und entwickelst diese weiter
- Du erstellst und optimierst konzernweite Auswertungen
Mitarbeiter/-in (m/w/d) im HR-Anwendungsmanagement
Vitos Holding • Herborn
-
Vollzeit
Herborn
ab sofort
ID: 9100_000097
In Hessen engagieren sich über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Vitos aktiv für das Wohlergehen der Menschen. Bei Vitos erwartet dich ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, das von einer modernen Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Unser Shared Service Center HR übernimmt dabei die administrativen Aufgaben im Personalbereich für unsere Mitarbeitenden, führt die Gehaltsabrechnungen durch, betreut die zentralen HR-Anwendung und entwickelt sie kontinuierlich weiter. Du liebst die Zusammenarbeit mit Menschen, bist IT-affin und hast Lust, mit uns unsere HR-Anwendungen in die Zukunft zu führen? Wir freuen uns über deine Mitarbeit in unserem Team Customer Service als Mitarbeiter/-in (m/w/d) im HR-Anwendungsmanagement am Standort Herborn ab dem 01.09.2024 oder später, vorerst befristet für 2 Jahre mit der Option der Verlängerung. Gemeinsam möchten wir mit deiner Unterstützung unsere HR-Anwendungsprogramme präziser und effizienter gestalten, unsere HR-Services weiter digitalisieren und freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen.
In Hessen engagieren sich über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Vitos aktiv für das Wohlergehen der Menschen. Bei Vitos erwartet dich ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, das von einer modernen Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Unser Shared Service Center HR übernimmt dabei die administrativen Aufgaben im Personalbereich für unsere Mitarbeitenden, führt die Gehaltsabrechnungen durch, betreut die zentralen HR-Anwendung und entwickelt sie kontinuierlich weiter. Du liebst die Zusammenarbeit mit Menschen, bist IT-affin und hast Lust, mit uns unsere HR-Anwendungen in die Zukunft zu führen? Wir freuen uns über deine Mitarbeit in unserem Team Customer Service als Mitarbeiter/-in (m/w/d) im HR-Anwendungsmanagement am Standort Herborn ab dem 01.09.2024 oder später, vorerst befristet für 2 Jahre mit der Option der Verlängerung. Gemeinsam möchten wir mit deiner Unterstützung unsere HR-Anwendungsprogramme präziser und effizienter gestalten, unsere HR-Services weiter digitalisieren und freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen.
Aufgaben
Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Personalmanagement/BWL, Wirtschaftsinformatik, Prozessmanagement, Digital Business oder einem vergleichbaren Fachbereich
- Du konntest bereits Erfahrungen im Personalmanagement sammeln und dabei idealerweise in der Administration von Systemen tätig sein
- Dein Arbeitsstil ist durch Sorgfalt, Qualitätsbewusstsein und einen prozessorientierten Ansatz geprägt, den du idealerweise bereits in Konzernstrukturen unter Beweis gestellt hast
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen
- Darüber hinaus zeichnest du dich durch deine Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und zielorientierte Arbeitsweise aus.
Unser Angebot
- Du profitierst von sämtlichen Vorzügen des TVöD. Zusätzlich zahlen wir eine tarifliche Jahressonderzahlung und unterstützen Dich mit einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
- Es erwarten Dich anspruchsvolle Tätigkeiten im modernen Umfeld eines großen und erfolgreichen Gesundheitsunternehmens
- Profitiere von unserem flexiblen Arbeitszeitmodell sowie der Möglichkeit einen Teil Deiner Arbeitszeit mobil zu arbeiten
- Steigere Deine Qualifikationen durch unser umfangreiches internes und externes Fortbildungsprogramm
- Entdecke unsere weiteren Angebote wie Zuschuss zum Deutschlandticket, „Fit bei Vitos“ und profitiere von vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bei zahlreichen Partnerunternehmen
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.*
Fragen beantwortet Dir gerne Viola Plate, unsere Leiterin SSC-HR, Tel: 0561 50600 313 oder viola.plate@vitos.de. #gerneperdu
* Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechperson
Viola Plate
Abteilungsleitung Personal und Organisation
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"Wir haben Verantwortung für die Umwelt"
Dächer begrünen, Grünflächen und Streuobstwiesen pflegen, Strom aus Sonnenlicht gewinnen, Mülltrennung verbessern: Vitos will mehr für den Umwelt- und Klimaschutz tun. Einiges hat das Unternehmen schon auf den Weg gebracht, nun sollen mit Hilfe eines Umweltkonzepts weitere Projekte folgen.
Zukunftswerkstatt 4.0
Wie können wir mithilfe digitaler Anwendungen die Behandlung von Patient/-innen, Klient/-innen und Bewohner/-innen weiter verbessern? Die Digitalisierung ist im Gesundheitswesen angekommen. Vitos hat das Potenzial früh erkannt und ist in den vergangenen Jahren bereits große Schritte Richtung Zukunft gegangen.
Gute Gründe für Vitos
Solidarität und ein wertschätzender Umgang im Team sind für Sie genauso wichtig wie abwechslungsreiche Aufgaben? Bei uns bekommen Sie das ganze Paket und noch viel mehr!
