Sachbearbeiter Daten und Digitalisierung (m/w/d)

Vitos Haina • Haina (Kloster)

  • Vollzeit
  • Teilzeit

Haina (Kloster)

ab sofort
ID: 1300_000563
Für unsere Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Haina bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter für Daten und Digitalisierung (m/w/d) in Teilzeit (75%/ca. 29 Stunden/Woche) oder Vollzeit (38,5 Stunden/Woche).

Aufgaben

  • Sie stellen eigenständig sicher, dass behandlungsrelevante Patientendaten fortlaufend erfasst werden sowie vollständig und auf Plausibilität geprüft vorliegen.
  • Sie assistieren dem Medizinischen Dokumentar der Klinik, unterstützen diesen bei seinen Aufgaben und arbeiten ihm eigenverantwortlich zu.
  • Sie leisten Anwender-Support für die Informationssysteme der Klinik, organisieren erforderliche Schulungen und führen diese eigenverantwortlich durch.
  • Sie unterstützen die Kolleg/-innen bei der Datenzusammenstellung für Forschungsarbeiten.

Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notar-Sachbearbeiter (m/w/d) oder eine kaufmännische bzw. vergleichbare Berufsausbildung von mindestens 2,5 Jahren Dauer.
  • Sie haben Erfahrung im Erfassen und Verarbeiten medizinischer Daten.
  • Sie haben gute IT-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS-Office.
  • Sie sind teamfähig und belastbar, kommunikativ, kreativ, organisiert und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Arbeitskolleg/-innen und Vorgesetzten.
  • Sie können Kenntnisse im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen vorweisen.

Unser Angebot

  • Sie werden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst vergütet und erhalten zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst.
  • Um Ihren Start bei uns zu erleichtern, arbeiten erfahrene Kolleginnen und Kollegen Sie in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld strukturiert ein.
  • Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote.
  • Wir bieten Ihnen Unterstützungsmöglichkeiten, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Dazu zählen individuell angepasste Arbeitszeitmodelle und familienbedingte Auszeiten.
  • Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Die Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement über attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern bis zur Möglichkeit des Leasings eines Dienstfahrrads.

Weitere Informationen

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leitende Sozialarbeiter der Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Haina, Holger Willhardt Tel. 06456 - 91 - 587, Holger.Willhardt@vitos-haina.de.

Ansprechperson
Holger Willhardt

Holger Willhardt

Abteilungsleiter
 

06456 - 9 15 87

Vitos Haina gemeinnützige GmbH

Die Vitos Haina gemeinnützige GmbH fußt auf der Stiftung des „Hohen Hospitals“ im Jahre 1533, gegründet durch Landgraf Philipp den Großmütigen. Seitdem besteht Vitos Haina kontinuierlich als psychiatrische Einrichtung. Vitos Haina betreibt heute ein Fachkrankenhaus, das alle psychiatrischen Krankheitsbilder des Erwachsenenalters behandelt - mit angegliederten teilstationären und ambulanten Angeboten, Einrichtungen für chronisch psychisch kranke Menschen, sowie die Kliniken für forensische Psychiatrie Gießen und Haina und die hessenweit einzige forensisch-psychiatrische Ambulanz. Vitos Haina beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter in Haina, Gießen, Korbach, Bad Wildungen, Kassel, Schotten, Wiesbaden, Bad Emstal und Guxhagen.

Vitos Haina gemeinnützige GmbH

Benefits bei Vitos Haina

Neben der Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und einer attraktiven Betriebsrente über die Zusatzversorgungskasse bieten wir unseren Beschäftigten eine Vielzahl an Zusatzleistungen, zum Beispiel:

Bike-Leasing

Compass Pflegeberatung - Beratung für den Fall, dass Angehörige pflegebedürftig werden

Fit bei Vitos – Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement

großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote (auch in der Vitos-Akademie)

individuell angepasste Arbeitszeitmodelle

Rabattprogramm „corporate benefits“ – Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern

Sabbatical

Veranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsmarkt