Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Vitos Nordhessen • Bad Emstal

Vollzeit

Bad Emstal

ab sofort

Gehalt: EUR - 1206.62 Bruttomonatsgehalt

ID: REF423E

Du suchst einen Beruf mit Sinn, Verantwortung und willst Menschen helfen? Die einjährige Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer/-in eröffnet Dir hervorragende Perspektiven in der Pflege.

Aufgaben

Du lernst, als Ansprechpartner/-in für die Patientinnen und Patienten da zu sein. Du hilfst ihnen, sich auf der Station zurechtzufinden. Ob beim Aufstehen, der Körperpflege oder beim Mittagessen – Du unterstützt kranke und schwache Menschen bei den alltäglichen Aufgaben, die sie nicht alleine bewältigen können
Die theoretische Ausbildung findet in der Schule für Gesundheitsberufe in Bad Emstal und die praktische Ausbildung in Vitos Kliniken sowie bei Verbund- und Kooperationspartnern statt
Den einjährigen Kurs schließt Du mit einem staatlich geprüften und qualifizierten Abschluss ab. Er ermöglicht Dir einen guten Einstieg in den Beruf. Diese erfolgreich abgeschlossene Ausbildung eröffnet Dir zugleich den Zugang zur Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau

Profil

Du bist mindestens 17 Jahre alt
Du besitzt einen Hauptschulabschluss
Deutschkenntnisse (B2) kannst du nachweisen
Mobilität wird vorausgesetzt
Du hast Freude am Umgang mit Menschen und große Hilfsbereitschaft
Du bist zuverlässig, motiviert und lernbereit
Für Bewerber/-innen aus dem Ausland: Um in Deutschland eine Ausbildung in der Krankenpflege beginnen zu können, benötigst Du eine Anerkennung Deines Schulabschlusszeugnisses. Eine Übersetzung ist nicht ausreichend. Diesen Antrag stellst Du bitte an das Staatliche Schulamt Darmstadt: www.schulamt-darmstadt.hessen.de. Nur mit dieser Anerkennung ist eine Bewerbung möglich.

Weitere Informationen

Ausbildungsvergütung: 1.206,62 € / Monat
Du bekommst ein gratis iPad für digitales Lernen (auch zur privaten Nutzung)
Zu Beginn der Ausbildung findet zur Orientierung ein ca. fünfwöchiger Theorieteil statt
Die Ausbildung schließt nach einer praktischen, schriftlichen und mündlichen Prüfung mit einem staatlich anerkannten Examen ab
Ausbildungsbeginn ist der 1. Oktober 2026

Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung, dann melde Dich gern bei Uta Hofmann, Schulleitung, Tel. 05624-60-10233, E-Mail. schulleitung.noh@vitos.de oder unser Personalmanagement, E-Mail: personalmanagement.nordhessen@vitos.de

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos

Unsere Benefits

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

durch flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstplanung, Home-Office und Sabbatical.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich mit einer Zusatzrente im Alter.

Vitos Card

Dein monatliches Gehaltsextra zum Einkaufen, Shoppen und Tanken.

Bike Leasing

Dein kostengünstiges Jobrad für mehr Bewegung und Nachhaltigkeit im Alltag.

Fort- und Weiterbildung

Unsere Vitos Akademie bietet ein umfangreiches Programm für Deine berufliche Entwicklung.

Fit bei Vitos

Wir unterstützen Deine Gesundheit mit Bewegungsangeboten und Aktionstagen wie der JP Morgan Challenge oder dem Vitos Fußballturnier.

Teamevents und Veranstaltungen

wie Ausflüge, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern.

Rabattprogramm „Corporate Benefits“

Profitiere von Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern.

Compass Pflegeberatung

Für den Fall, dass Angehörige pflegebedürftig werden.

Unsere Vorteile für dich

Corporate Benefits

Digitales Lernen

Freizeit & Beruf in Einklang

Gute Übernahmechancen

Jobticket/Bikeleasing

Kollegiale Atmosphäre im Team

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Vitos Nordhessen

Die Vitos Nordhessen gGmbH bietet Hilfen für psychisch kranke Erwachsene, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit orthopädischen Erkrankungen und chronischen Schmerzen. 1.600 Mitarbeitende behandeln jährlich rund 10.500 Patientinnen und Patienten teilstationär und stationär und erbringen etwa 37.000 ambulante Behandlungen im Jahr. Die Gesellschaft ist in der Region an acht Standorten präsent: Bad Emstal, Kassel, Eschwege, Hofgeismar, Korbach, Melsungen, Wabern und Witzenhausen.

Einblicke

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Ablauf der Ausbildung

Der theoretische Teil der Ausbildung findet an unserer Schule in Bad Emstal statt. Dieser wird durch digitale Lernkonzepte mit iPads unterstützt. Die praktische Ausbildung erfolgt in unserer Klinik und unseren Verbund- und Kooperationspartnern wie u. a. der Lungenfachklinik Immenhausen, den Kreiskliniken Kassel (Hofgeismar, Wolfhagen), bei ambulanten Pflegediensten und Einrichtungen der Langzeitpflege. Diese Vielfalt bietet unseren Auszubildenden viele Chancen: Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen, Stationen und damit Fachrichtungen kennenzulernen.