Praktikum Personalmanagement (m/w/d)

Vitos Rheingau • Eltville am Rhein

Vollzeit
Teilzeit

Eltville am Rhein

ab sofort

Gehalt: EUR - 400 Bruttomonatsgehalt

ID: REF1089M

Du studierst im Bachelor oder Master und möchtest Dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden und spannende Einblicke in das Personalmanagement gewinnen? Du hast Lust, eigene Ideen einzubringen, Neues zu lernen und HR im Gesundheitswesen kennenzulernen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei uns wirst Du Teil eines Teams, kannst aktiv mitarbeiten und erhältst vielseitige Einblicke in die Personalarbeit.

Für unseren Standort in Eltville am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Praktikanten (m/w/d) im Personalmanagement für eine Praktikumsdauer von mindestens zwei Monaten.

Aufgaben

Du unterstützt unser HR-Team im Tagesgeschäft und lernst die vielfältigen Aufgaben des Personalmanagements kennen
Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Unterlagen zu personalrelevanten Themen
Du erhältst Einblicke in unsere Recruiting-Prozesse und unterstützt bei ausgewählten Aufgaben rund um das Bewerbermanagement
Du übernimmst spannende Sonderaufgaben und unterstützt bei abwechslungsreichen Projekten im Personalmanagement

Profil

Du studierst im Bachelor oder Master – idealerweise mit Schwerpunkten im Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
Du möchtest Dein theoretisches Wissen in der Praxis ausprobieren und dabei Neues lernen
Du hast Spaß daran eigene Ideen und Impulse einzubringen
Du bist zuverlässig, offen und serviceorientiert und hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

Weitere Informationen

Bei uns bist Du nicht einfach „Praktikant“ – Du wirst Teil eines Teams, kannst Verantwortung übernehmen und bekommst die Chance, HR im Gesundheitswesen aus nächster Nähe kennenzulernen
Individuelle Gestaltung Deiner Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung
400€ Aufwandsentschädigung pro Monat bei Vollzeit

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos

Kontakt

Julia Seeger

Vielfalt in allen Belangen

Die Aufgaben im Gesundheits- und Sozialwesen sind vielfältig. Die Verantwortung für die Vitos Gesellschaften tragen Geschäftsführer. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Finanzabteilungen helfen, den Überblick über alle finanzielle Belange zu wahren. In den Personalabteilungen (Human Ressources) haben sich die Aufgaben zu zahlreichen Berufen ausdifferenziert. Die Aufgabengebiete im Bereich Verwaltung und Management bieten zahlreiche Einsteigsmöglichkeiten: Von Medizincontrolling bis Qualitätsmanagement, von Kommunikation bis zum Sekretariat, von Unternehmensentwicklung bis Datenschutz.